Coaching Leaders de conscience
Pourquoi accompagner les Leaders de conscience ?
Le coaching des "Leaders de conscience" soutient les femmes dirigeantes, entrepreneures, à incarner leur plein potentiel en les reconnectant à leur puissance intérieure dans l'équilibre de leur Féminin et de leur Masculin. Ce coaching de transformation les accompagne à prendre pleinement leur place pour contribuer au monde à la hauteur de leurs désirs. Les Leaders de conscience savent intuitivement que tout est possible, mais ont besoin d'être guidées (sortir de l'auto-censure, se débarrasser de leurs croyances limitantes, de freins conscients et inconscients...) pour atteindre leur prochain niveau de succès en prenant cet engagement envers elles-mêmes d'oser réussir. En s'autorisant à réussir, elles deviennent elles-mêmes des rôles modèles pour les autres femmes et les générations suivantes.
Notre monde a besoin du Féminin et du Masculin pour être en équilibre. Depuis des centaines d'années, le monde de l'entreprise a été drivé par l'énergie du Masculin (porté par les hommes). De plus en plus d'études mettent en avant le lien entre les qualités des femmes dans le Féminin (sensibilité, écoute, coopération, empathie, intelligence émotionnelle, créativité, capacité à prendre soin...) et la réussite des entreprises.
Les femmes Leaders de Conscience équilibrent leur Féminin et leur Masculin pour contribuer pleinement à la réussite de leur entreprise et à la transformation du monde.
♥ Team Work
Un appui aux managers et aux équipes pour retrouver du sens et prendre du plaisir à collaborer grâce à l'intelligence collective et à la facilitation
Pourquoi "Love Team Work" ?
Parce que je crois profondément à la coopération, à l'écoute, à la créativité des équipes, à la puissance du collaboratif, dans la co-construction des projets des organisations
Vous saturez des réunions à rallonge dans lesquelles les prises de décision sont difficiles ? Vous aimeriez suivre une autre voie pour construire et avancer en équipe sur des projets ? Vous avez envie de mettre en place des temps de travail, et des espaces de réflexion collaboratifs au sein de votre organisation ?
Activez les potentiels d'Intelligence Collective au sein de vos équipes avec la facilitation !
La Facilitation est un processus de co-création qui transforme les rencontres d'un collectif en rendez-vous utiles, productifs et efficients. Elle permet de définir des objectifs, de mettre en œuvre des plans d’actions, de solutionner des problèmes, d’être créatif, d’innover, de fédérer. La facilitation se décline dans 4 types d’ateliers collaboratifs :
- atelier diagnostic,
- atelier identifications de solutions,
- atelier plan d’actions,
- atelier prise de décisions.
Avec la facilitation vous permettez à vos équipes de se mobiliser, de s'engager. En choisissant la facilitation, vous favorisez la découverte de solutions créatives et pérennes que vos équipes auront envie de porter et de faire vivre.
